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Livre blanc
Spécial Cybersécurité Avocats — L’analyse post-mortem d’une attaque évitable
Un simple clic. Et tout a basculé. Ils pensaient être “trop petits pour intéresser un hacker”. En quelques heures, leur cabinet d’avocats s’est retrouvé paralysé : dossiers chiffrés, mails bloqués, clients perdus, réputation détruite. Ce n’est pas l’attaque qui les a fait tomber… C’est l’absence de préparation.
Cas d'usage
Agent d’analyse de contrats : automatiser la revue contractuelle juridique
Ce cas d’usage présente un agent d’analyse de contrats capable de comparer automatiquement un contrat à vos modèles et standards juridiques internes. Il permet aux directions juridiques et aux cabinets d’avocats de réduire drastiquement le temps d’analyse, d’améliorer la cohérence des revues et de se concentrer sur les véritables enjeux de négociation.
Data & IA
Directeur marketing virtuel : le modèle hybride IA + humain qui change la donne pour les PME
Directeur marketing virtuel : combinez un agent IA pour l'exécution (campagnes, leads, reporting) et une supervision humaine pour la stratégie. 3 à 5x moins cher qu'un recrutement. Découvrez comment.
16.02.2026
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Agent d’analyse de contrats : automatiser la revue contractuelle juridique
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Agent Helpdesk niveau 1 : automatiser le support IT récurrent
Ce cas d’usage présente un agent Helpdesk niveau 1 intégré à Microsoft Teams, capable de traiter automatiquement les demandes IT récurrentes (mots de passe, accès, messagerie, VPN).
Il permet aux équipes IT internes et aux infogérants de réduire significativement le volume de tickets, d’accélérer les résolutions et d’améliorer la satisfaction des utilisateurs.
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Agent d’onboarding collaborateur : automatiser l’arrivée des nouveaux employés
Ce cas d’usage présente un agent d’onboarding collaborateur capable d’automatiser l’ensemble des tâches IT liées à l’arrivée d’un nouveau salarié (comptes, licences, accès, communications).
Il permet aux DSI de PME et d’ETI de réduire fortement le temps passé sur l’onboarding, de limiter les erreurs et d’améliorer l’expérience des nouveaux collaborateurs dès le premier jour.